Nederland overweegt dienstplicht
Defensie heeft zijn ambities aanzienlijk verhoogd wat betreft de werving van nieuwe militairen, civiele functies en reservisten.
In plaats van de eerder genoemde 100.000 mensen, wordt nu het aantal van 200.000 genoemd. Dit cijfer omvat niet alleen beroepsmilitairen, maar ook civiele functies en reservisten. Deze informatie werd bevestigd door twee vakbonden, die in een overleg met werkgevers en werknemers staatssecretaris Tuinman hoorden zeggen dat dit het nieuwe doel is. Andere bronnen binnen defensie hebben dit eveneens bevestigd.
Tuinman heeft echter nog geen commentaar gegeven op de situatie. Hij verwijst naar een brief die maandag aan de Tweede Kamer gestuurd zal worden, waarin hij nader ingaat op zijn plannen om het leger uit te breiden. Volgens defensie-experts kan deze ambitie op termijn zelfs de terugkeer van de opkomstplicht met zich meebrengen. Nederland heeft officieel nog steeds de dienstplicht, maar sinds 1997 is het voor jongeren niet meer verplicht om zich in te schrijven. Door wereldwijde dreigingen lijkt dit mogelijk terug te komen.
Lees ook
Vergelijking met Zweden
Op dit moment telt Defensie ongeveer 75.000 medewerkers, waaronder zowel militairen als civiele functies. Daarnaast beschikt Nederland over zo'n 8.000 reservisten, die na een eerdere dienstplicht oproepbaar zijn in geval van een noodsituatie. De staatssecretaris kijkt voor de wervingsstrategie naar Zweden, waar 17-jarigen verplicht een uitgebreide enquête invullen over hun vaardigheden en affiniteit met defensie. Een deel van deze jongeren wordt uitgenodigd voor een fysieke en mentale test, die vrijwillig is, maar toch zorgt voor gemotiveerde kandidaten. Als er nog tekorten zijn, kan Zweden de opkomstplicht opnieuw invoeren, zoals het land in 2017 deed.
Toekomstige verplichtingen
Desondanks verwachten experts dat de opkomstplicht op termijn een serieuze optie kan worden. Jean Debie van de Vakbond voor Burger en Militair Defensiepersoneel zegt dat de opkomstplicht geleidelijk ingevoerd zal worden als blijkt dat de wervingsdoelen niet via vrijwilligheid kunnen worden gehaald.
Oud-commandant Mart de Kruif is voorzichtiger en wil eerst zien of de huidige plannen succesvol zijn. "Kijk nou maar eerst of dit werkt. Een opkomstplicht is nu toch niet realistisch gezien het beperkte aantal opleiders, plekken en beschikbaar materieel," aldus De Kruif. Defensie erkent inderdaad dat er een tekort is aan opleiders en kazernes.
